Коллективный договор- это трудовой кодекс, регулирующий взаимоотношения
(дополнительный материал к странице Труд и занятость)
В настоящее время все более важное значение приобретает коллективный договор как правовой акт, регулирующий трудовые, социально- экономические и профессиональные отношения между работодателем и коллективом предприятия.
С июня 2013 года уведомительной регистрацией коллективных договоров, соглашений, заключенных на территории Локтевского района, осуществляет Центр занятости населения Локтевского района. В условиях самоизоляции центр занятости продолжает активно сотрудничать с работодателями района. Ведется реестр уведомительной регистрации Коллективных договоров. Работодателям, разосланы письма с рекомендациями по подготовке проекта коллективного договора, его заключению или изменению. Работодатели уведомлены о возможности выбора способа подачи запроса о предоставлении государственной услуги «Уведомительная регистрация коллективных договоров»: при личном обращении в Центр занятости населения, почтовой связью либо в электронном виде.
На территории Локтевского района действует около 60 коллективных договоров, охватывающих порядка 2,5 тыс. работников. За полугодие 2020 года зарегистрировано 11 коллективных договоров и 8 дополнительных соглашений к коллективному договору. В сравнении с полугодием 2019 года - зарегистрировано коллективных договоров шесть и 7 дополнительных соглашений.
Наиболее развиты коллективно-договорные отношения в организациях образования, здравоохранения и предоставления социальных услуг.
По результатам проверки коллективных договоров, условий ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права не выявлены.
Подготовил директор
Алешкина Л.Н.
Вы здесь:
Социальная политика Труд и занятость Коллективный договор- это трудовой кодекс, регулирующий взаимоотношения (дополнительный материал)