Органы местного самоуправления муниципального образования Локтевский район Алтайского края Версия сайта для слабовидящих
 Органы местного самоуправления муниципального образования Локтевский район Алтайского края

«Доступная занятость для достойной жизни»

(дополнительный материал к странице Труд и занятость)

Люди с ограниченными возможностями здоровья имеют право на труд, которое гарантировано Конституцией Российской Федерации. Многие из них могут и хотят работать, приносить доход себе и своим семьям, быть активными членами общества.

 

Но инвалидам не всегда удается реализовать свои возможности в силу объективных причин. Распоряжением Правительства Российской Федерации от 10.05.2017 № 893-р утвержден План мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов на 2017 – 2020 годы. В ходе реализации которого доля работающих инвалидов трудоспособного возраста в целом по Российской Федерации должна возрасти до 40 % в 2019 году, 50 %  – в 2020 году.

 

Задача – непростая. В первую очередь, из-за сложившихся в обществе стереотипов неравенства в отношении этой категории граждан. Во-вторых, есть проблемы инфраструктурной доступности и адаптивности самих рабочих мест к потребностям инвалидов.

        

Традиционно в декабре, в крае проходит акция «Доступная занятость для достойной жизни», посвященная Международному дню инвалидов.

 

В рамках проводимой акции в центре занятости населения Локтевского района были проведены мероприятия для граждан с ограниченными возможностями по состоянию здоровья и для работодателей.

 

05 декабря 2019 года в рамках единого информационного дня «Доступная занятость для достойной жизни» был проведен круглый стол с  безработными гражданами с ограниченными возможностями здоровья. В мероприятии приняли участие 4 гражданина с инвалидностью. Участникам встречи рассказали о положении на рынке труда, о востребованных вакансиях, программах службы занятости, проведены тестирования по выявлению личностных и деловых качеств. Традиционно в Декаду инвалидов специалистом службы занятости проводится для граждан с инвалидностью занятия по социальной адаптации на рынке труда, услуга по психологической поддержке безработным гражданам. В процессе занятий данные граждане сформировали план поиска работы, составили резюме, отработали навыки собеседования с работодателем. А также в целях активизации позиции по поиску работы и трудоустройству изучили упражнения и техники, способствующие развитию коммуникативных умений и навыков (повышению открытости в общении, снижению эмоционального напряжения при общении с работодателем).

 

В рамках краевой декады инвалидов 06.12.2019 года был проведен единый краевой час прямого провода по вопросам в сфере труда и занятости инвалидов, консультирование инвалидов по вопросам трудоустройства.  Поступило 3 звонка от граждан с инвалидностью, по вопросам постановки на учет граждан с ограниченными возможностями по состоянию здоровья, о вакансиях для таких категорий граждан. Гражданам даны разъяснения по поступившим вопросам.

 

06.12.2019 года прошла мини-ярмарка вакансий для граждан с ограниченными возможностями по состоянию здоровья. Соискатели имели возможность на месте пройти собеседование с представителями работодателей.Участниками мероприятия стали 8 безработных и ищущих работу граждан. Итогом мероприятия стала договоренность о трудоустройстве 3 граждан.

 

День открытых дверей службы занятости в рамках декады инвалидов был проведен 09.12.2019 года. В мероприятии приняли участие 9 человек. Граждане получили информацию о ситуации на рынке труда, оказано индивидуальная помощь в подаче заявлений на оказание государственных услуг в сфере занятости населения и размещению резюме в электронном виде через интерактивный портал по труду и занятости Алтайского края и портале «Работа в России». Проведено индивидуальное консультирование по вопросам трудового законодательства.

 

КГКУ УСЗН по Локтевскому району в рамках Единого  информационного дня 11 декабря 2019 г. был проведен Круглый стол с работодателями.  На мероприятие были приглашены 5 работодателей различных форм собственности. Присутствующие получили информацию по реализации мероприятия по созданию рабочих мест для трудоустройства инвалидов, информирование и консультирование по вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов, соблюдения трудовых прав инвалидов.

 

Участники круглого стола активно обсуждали практические трудности, возникающие при трудоустройстве инвалидов и договорились о дальнейшем активном сотрудничестве.

 

В заключение, отметив важность проводимого мероприятия, директор Любовь Алешкина обратила внимание участников круглого стола на то, что усилиями только службы занятости проблему трудоустройства инвалидов разрешить невозможно. Требуются совместные действия всех заинтересованных структур и тогда главная задача – обеспечить занятость инвалидов – будет обязательно выполнена.

 

По данным ГУ –Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю  на 01.12.2019год в Локтевском районе проживает 1860 инвалидов, численность инвалидов трудоспособного возраста 549 человек, работающих инвалидов 73 человека.

        

За 11 месяцев 2019 года 56граждан обратились в центр занятости населения по Локтевскому району, 41гражданин нашел работу при  поддержке центра  занятости, доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске работы  составила 75%.

 

Для инвалидов предусмотрены мероприятия по организации оплачиваемых общественных и временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. С начала текущего года в мероприятиях приняли участие 16 граждан.

 

В случае затруднений при трудоустройстве в целях повышения конкурентоспособности безработным инвалидам оказываются услуги по профессиональной ориентации, профессиональному обучению,  психологической поддержке и социальной адаптации на рынке труда.

 

В 2019 году в рамках региональной программы содействия занятости населения реализуются новые мероприятия,направленные на стимулирование работодателей к приему на работу инвалидов путем возмещения их затрат на оборудование рабочего места, создание инфраструктуры доступности, частичную оплату труда инвалида и организацию наставничества.

 

При содействии трудоустройству инвалидам эффективным инструментом является персональное сопровождаемое трудоустройство, реализованное в необходимом объеме с учетом нарушений функций и ограничений жизнедеятельности и личностных особенностей инвалида.

 

В связи с этим в целях трудоустройства незанятых инвалидов со значительными ограничениями жизнедеятельности, обеспечения их профессиональной адаптации и стабильной занятости внесены изменения Закон РФ от 19.04.1999 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». С 01.01.2019 г. в состав государственных услуг в области содействия занятости введена новая услуга по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов.

 

Под сопровождением при содействии занятости инвалида понимается оказание индивидуальной помощи незанятому инвалиду при его трудоустройстве, создание условий для осуществления им трудовой деятельности и ускорения его профессиональной адаптации на рабочем месте, а также формирование пути его передвижения до места работы и обратно и по территории работодателя.

 

Сопровождение при содействии занятости предоставляется: незанятым   инвалидам   со   значительными   ограничениями жизнедеятельности,  нуждающимся в поддержке  других лиц  (кураторов, наставников),  имеющим I-II группы инвалидности, в том числе молодым инвалидам-выпускникам образовательных учреждений, не имеющим опыта работы, инвалидам, утратившим профессию (специальность)  вследствие стойких нарушений функций организма и ограничений жизнедеятельности.

 

Законом Алтайского края от 06.07.2006 № 59-ЗС «Об установлении в Алтайском крае квоты приема на работу инвалидов» утверждена квота приема на работу инвалидов:

работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, в размере 3 % к среднесписочной численности работников;

работодателям, численность работников которых составляет более 100 человек, в размере 4 % к среднесписочной численности работников.

 

По состоянию на 01.12.2019 закон о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов распространяется на 21 работодателярайона и 39 рабочих мест. В счет установленной квоты работает 31инвалидов. Из общего числа работодателей, на которых распространяется закон о квотировании, 5 не исполняют закон.

 

Для расширения возможностей работодателей по выполнению квоты в Алтайском крае установлен механизм трудоустройства инвалидов по договорам совместной деятельности в других организациях, учреждениях.

 

В целях создания условий для повышения уровня занятости инвалидов формируется краевой банк работодателей, принимающих меры по обеспечению инфраструктурной доступности для трудоустройства инвалидов. Для этого проводится опрос работодателей с целью выявления наличия у них отдельных элементов инфраструктурной доступности: кнопки вызова, пандуса, расширенных дверных проемов и др. На территории Локтевского района 37 работодателей, имеющие элементы инфраструктурной доступности для инвалидов.

 

В целях содействия занятости инвалидов на портале «Работа в России», а также информирования о мерах государственной поддержки создан отдельный раздел о трудоустройстве инвалидов, который позволяет:

осуществлять поиск вакансий в зависимости от ограничений функций жизнедеятельности инвалида;

получить доступ к информации о квотируемых рабочих местах.

 

Трудовая деятельность человека является основной сферой его жизнедеятельности. Здоровый человек легко может приспособиться к окружающей среде. Инвалидам же нужно приспосабливаться к различным сферам жизнедеятельности. Государство и общество должно быть заинтересовано в адаптации этой социальной группы для того, чтобы они свободно могли работать по той профессии, которой они считают наиболее подходящей для себя. Работодатели не должны оставаться равнодушными к проблемам этих людей.

 

Подготовил ведущий инспектор

Букатова М.М.

 

Вы здесь: Социальная политика Труд и занятость «Доступная занятость для достойной жизни» (дополнительный материал)
Сайт loktevskiy-rn.ru является официальным сайтом Органов местного самоуправления муниципального образования Локтевский район Алтайского края. Электронная почта lokadm22@mail.ru является официальной электронной почтой Органов местного самоуправления муниципального образования Локтевский район Алтайского края
Все материалы сайта доступны по Лицензии.
Информация о сайте loktevskiy-rn.ru.
Ограничение по возрасту: 18+.  |  Сегодня: 07 июля 2022 года, четверг.
Сайт является Российским программным продуктом и размещён на сервере под юрисдикцией Российской Федерации
Сайт разработан в ООО КопыленКомпани и размещён в ООО Дом для сайта.
  
Уважаемый Посетитель! Вы просматриваете версию сайта для слабовидящих в следующем варианте:
Цветовая схема: ЧЁРНЫМИ БУКВАМИ ПО БЕЛОМУ ФОНУ:
цвет фона - БЕЛЫЙ, цвет текста - ЧЁРНЫЙ, размер шрифта - КРУПНЫЙ, расстояние между буквами - ОБЫЧНОЕ
Выбрать другой вариант просмотра сайта →
Яндекс.Метрика © 2013 - 2022 Органы местного самоуправления муниципального образования Локтевский район Алтайского края