Для бюджетного сектора экономики:

В связи с принятием Федерального закона от 28.12.2017 № 421-ФЗ с 1 января 2018 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме   9 489 рублей в месяц.

Начиная с 01.01.2018, заработная плата в предоставляемых вакансиях для работников бюджетного сектора экономики, а также работников, участвующих в общественных работах или временно трудоустроенных по договорам между работодателями и органами службы занятости, должна быть не менее 9489 рублей.

В соответствии с Постановлением Конституционного суда Российской Федерации от 07.12.2017 года №38-П в состав минимального размера оплаты труда не предполагается включение районных коэффициентов и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями.

В связи с этим нижняя граница размера оплаты труда в сведениях о вакансиях должна составлять 10913 рублей с применением районного коэффициента 1,15 (15%).

Для внебюджетного сектора экономики:

22.12.2017 г.  между Правительством Алтайского края, Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов и краевыми объединениями работодателей заключено Дополнительное соглашение к Региональному соглашению о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016-2018 годы (далее Региональное соглашение), которое опубликовано в газете «Алтайская правда» от 30.12.2017г.

В соответствии с новой редакцией Регионального соглашения с 01.01.2018 г. минимальная заработная плата в Алтайском крае для работников внебюджетного сектора экономики определена в сумме 10702 рубля. Ранее минимальная заработная плата для указанных категорий работников составляла 9400 рублей.

В соответствии с Постановлением Конституционного суда Российской Федерации от 07.12.2017 года №38-П в состав минимального размера оплаты труда не предполагается включение районных коэффициентов и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями. В связи с этим нижняя граница размера оплаты труда в сведениях о вакансиях должна составлять 12308 рублей с применением районного коэффициента 1,15 (15%).